@Constructoraarpada
Innovación abierta
Nos regimos por una filosofía de mejora continua que nos motiva a superar los límites establecidos y a desafiarnos constantemente. En Arpada, adoptamos un enfoque de innovación abierta, que se logra al otorgar una voz activa a nuestras partes interesadas, tanto externas como internas.
Generación de alianzas
estratégicas fundamentales
Creamos el contexto propicio y positivo para la organización y gestión de propuestas. Tanto de los problemas o situaciones que puedan darse, como las que dan solución a los mismos.
Además, incentivamos las colaboraciones haciendo posible la implantación de soluciones innovadoras alineadas con las necesidades cambiantes del mercado, y generamos alianzas estratégicas fundamentales, en pro de abordar los desafíos a los que Arpada se enfrenta.
Gracias a la gestión de la información, impulsamos los proyectos de innovación que se implementan en la empresa. Consideramos que ningún avance es satisfactorio por sí solo, por lo que siempre buscamos alcanzar nuevas metas mediante la participación de diversos agentes involucrados.
Digitalización
BIM (building information modeling)
Creamos modelos virtuales que nos permiten trabajar de manera colaborativa en un mismo proyecto, compartiendo información y visualizando los cambios en tiempo real. Además, esta metodología nos permite reducir costes y tiempos de construcción, y mejorar la calidad y seguridad del proyecto final.
el 100 % de nuestros proyectos se construyen con modelos BIM
Modelos 3D
Como resultado de trabajar con la metodología BIM, los modelos 3D permiten al equipo arquitectónico, de ingeniería y construcción visualizar el proyecto de manera unificada y detallada, lo que nos ayuda a una colaboración más efectiva entre las diferentes personas involucradas y una mejor coordinación entre ellos.
Big Data
Integramos la inteligencia y el análisis avanzado de datos en nuestra estrategia empresarial, para conseguir una gestión más eficiente y efectiva de los recursos.
Utilidad de los modelos BIM ifc en obra
El fin es poder sacar el máximo partido de los modelos ifc que nos llegan a Arpada y que provienen de cualquier software. Buscamos extraer la máxima información posible como mediciones, planos, planificación, …
Personas
Análisis de Riesgos Psicosociales en la ejecución de los Edificios: Obra flexible y resolución de conflictos
Medidas flexibles y conciliadoras para hacer más eficiente el trabajo en nuestras obras y que, a su vez, estas medidas mantengan o mejoren la productividad y ayuden a la conciliación laboral y personal. De la misma manera estamos trabajando en el desarrollo de un procedimiento para la resolución posibles de conflictos en las empresas constructoras.
Estrategias activas para la mejora del aire interior en residencias para mayores
Tomar conciencia del grave impacto que generan nuestros edificios, no solo en el medioambiente si no también en la salud de los usuarios. Después de haber obtenido una lista de materiales alternativos estamos trabajando sobre las estrategias activas, es decir, en buscar instalaciones que mejoren la calidad del aire interior, y sobre todo en cómo hacerlo de la manera más eficiente, viendo además qué partículas debemos controlar, fijándonos en que el diseño de la instalación sea eficiente y que pueda ser lo más económica posible.
Senior living o Independet living. Tipología de productos para mayores
Análisis para comprobar si en el mercado es viable que las personas mayores de 65 años hasta su independencia prefieren vivir en viviendas con servicios para personas independientes a partir de esa edad y conocer si la oferta actual es adecuada a la posible demanda. Normalmente los mayores de 85 necesitan ayuda en residencias dado que no son independientes. Existe en España una población entre 65 hasta 85 años de 6,3 millones de personas.
Vinculación con nuestros Proveedores y fabricantes: proyecto VyP y calidad de producto
Selección de Proveedores y Colaboradores fiables, solventes, que tengan personal y capacidad para ejecutar los trabajos contratados, así como que los realicen con la calidad requerida. Conseguir su afianzamiento.
Seguridad y Salud en el entorno de trabajo
Fomento de entornos de trabajo seguros y favorables para el bienestar, escuchando a nuestros empleados/as y adoptando iniciativas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Cuidado del planeta
Construcción industrializada / Prefabricada, Construcción más sostenible
Analizar si el trabajo en fábricas y talleres conlleva menores riesgos para la seguridad de los trabajadores que la actividad realizada en obras in situ y una gestión más ecológica de los productos químicos, con el posible ahorro de costes por minimizar los plazos de ejecución de las obras.
Monitorización para la reducción de los consumos de energía y agua en las obras
Monitorización para la reducción de consumos energéticos en obra y en las oficinas: consumo de papel gracias al uso de la tecnología y entorno común de datos, eléctrico gracias a energías renovables y sistemas de control de iluminación de presencia con luminarias leds, de gasoil gracias a la gestión temprana de la acometida eléctrica en las obras y menor nº de camiones con contenedores de residuos de obra, y de agua gracias a la reutilización del agua de pruebas de estanqueidad en las obras y a cisternas y grifos eficientes.
Gestión eficiente de los RCD en edificación, economía circular
Sistema de gestión de RCD que aumenta el porcentaje de residuos que se valorizan en las fábricas, a través de las alianzas con nuestros proveedores siguiendo criterios de economía circular. Disponemos en todas las obras de «Isla ecológica» donde separamos todos los RCD, y gestionamos y valorizamos la madera y el hierro, históricamente, el yeso laminado, y los residuos de embalajes (plásticos, cartón y sacos de papel) incorporado en la actualidad.
Conocimiento y comunicación
Programa de formación CIR: Constructor Interno Residente
Programa de formación dual inspirado en el MIR sanitario. Formación integral, sostenible y eficiente a los mejores estudiantes del grado y doble grado de Escuelas Técnicas Universitarias del ámbito de la Edificación, facilitando su incorporación al puesto de trabajo de manera integral en el ámbito de las empresas constructoras. Estancias a lo largo de 24 meses en los departamentos de Arpada bajo la mentoría del director (permaneciendo 3 meses en cada uno), y en paralelo están asignados a una obra donde se complementan de la formación práctica del aprendizaje.
Proyecto Colaborativo y uso de Entorno Común de Datos (common data envioment – CDE)
Equipo de Integración del Conocimiento en Arpada (EICA) que está basado en Proyectos Colaborativos para la alianza interdepartamental en los Proyectos en los que participa Arpada.
Poniendo el foco en la colaboración y comunicación necesarias contamos con un entorno común de datos que utilizamos para recopilar, gestionar, llevar la trazabilidad y compartir la información, y nos posibilita compartir más información de manera eficiente, centralizada y controlada. Aumentamos la transparencia del proyecto, mejoramos la colaboración, reducimos los errores y aumentamos la calidad del resultado final.
¡¡ EUREKA !! Innovación y mejora
Potenciar la creatividad empresarial y alentar las posibilidades de soñar, ilusionarse y echar a volar la imaginación, favorecer la inteligencia y el ingenio, con el fin de generar ideas creativas, innovadoras y frescas, fomentando la cultura de innovación y de mejora continua, creando el contexto positivo adecuado para organizar y gestionar las propuestas tanto de problemas o situaciones que puedan darse como las que dan solución a los mismos.
Abrir proyectos de innovación que se pondrán en marcha en la empresa.
